邹城市：思想引领锤炼优良作风 深化年轻干部队伍建设

按：为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，大众(dàzhòng)新媒体大平台(píngtái)启动“大众党建案例库”征集展示活动（投稿(tóugǎo)邮箱dzrb1939@qq.com），面向(miànxiàng)全省各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。 近年来，济宁邹城市行政审批服务局认真贯彻新(xīn)时代好干部标准(biāozhǔn)和党的组织路线，系统谋划干部队伍建设，切实加大年轻干部培养锻炼力度，优化成长路径(lùjìng)，搭建成长平台，教育引导年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部锤炼党性、明辨是非、增强定力，扣好年轻干部成长成才的“第一粒扣子”，打造一支担当作为(zuòwéi)、业务精湛、作风优良的年轻干部队伍，推动(tuīdòng)年轻干部在新时代展现(zhǎnxiàn)新担当、实现新作为。 思想淬炼筑牢理想信念根基。抓好年轻干部(gànbù)(niánqīnggànbù)日常(rìcháng)教育学习，强化针对年轻干部的党性锤炼、政治理论(lǐlùn)学习、业务知识培训，让年轻干部搞清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，把严(yán)的规矩立起来，把好的作风树起来，树牢终身学习理念，用党的创新理论武装头脑(wǔzhuāngtóunǎo)，抓好“主题党日”“三会(sānhuì)一课”等制度落实，结合政务服务大(dà)讲堂、我来讲党课等活动推动学习往(wǎng)深里走、往心里走、往实里走，提升年轻干部理论修养。依托“灯塔大课堂”“山东干部网络学院”“学习强国”等平台，拓展“线上阵地”，引导年轻干部正确处理工学矛盾，保持理论学习“热运行”，持续强化理论武装。 政治历练铸就忠诚担当品质。深化严明政治纪律和政治规矩学习在读原著、学原文、悟原理中增强政治认同(rèntóng)、思想认同、理论认同、情感认同；常态化开展党内法规宣传教育，把党章党规党纪作为政治学习的(de)重要内容，切实锻炼年轻干部(niánqīnggànbù)(niánqīnggànbù)对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当品质。同时，通过(tōngguò)开展现场警示教育、组织年轻干部交流研讨、集中观看(guānkàn)警示教育片等方式，加强对年轻干部的教育引导，同时落实好集中学习、谈心谈话等各项措施，建立完善廉政档案，运用以案(yǐàn)促学引导年轻干部把中央八项(bāxiàng)规定及其实施细则精神内化于心(yúxīn)、外化(wàihuà)于行，让年轻干部受警醒、知敬畏，不断加强党性修养、守牢廉洁底线，切实以优良作风凝心聚力、干事创业。 一线锻炼提高实践执行能力。强化理论学习与实践锻炼相结合，实施“支部建在审批链上(liànshàng)”“先锋亮在一线”“一线考察考核”等工作法，让年轻干部(niánqīnggànbù)(niánqīnggànbù)在为(wèi)民服务、推动发展中(zhōng)继承发扬(fāyáng)党(dǎng)的(de)光荣传统、优良作风，切实把(bǎ)学习教育成效转化为服务群众、解决问题、推动发展的实际行动。依托“e路宠企”服务队，组织年轻干部深入一线常态化开展送政策、送服务、现场办公等服务活动，现场累计解决企业诉求(sùqiú)3100余项，企业满意率达到100%。同时，结合“双联双创(shuāngchuàng)”等工作，引导年轻干部在重点任务攻坚、增进民生福祉等工作中冲锋在前、勇担重任，通过开展志愿服务活动，深入社区、村庄为群众提供政策咨询、上门帮办等服务，让群众足不出户即可完成业务办理，以群众幸福感、获得感、满意度的提升检验年轻干部队伍建设成效。 通讯员：武凡芝 窦晓攀(dòuxiǎopān)